ORGANISER LA CLÔTURE DES COMPTES ANNUELS: Améliorer la qualité, réduire les délais et les coûts

METTRE EN PLACE UNE ORGANISATION EFFICACE EN MODE PROJET 

• Répartition des travaux tout au long de l'exercice 
• Identification des facteurs de ralentissement 
• Meilleures pratiques comptables 
• Planning de clôture des comptes 
• Conventions d'arrêtés des comptes 
• Préparation de l'annexe en continu 
• Optimisation des travaux de clôture 
• Manuel des procédures comptables
  Appliquer | Études de cas et illustrations à partir de documents réels 

DOCUMENTER LE DOSSIER DE RÉVISION DES COMPTES ANNUELS 

• Prise en compte du contrôle interne dans le dossier de révision : zone de risques, points forts et points faibles
• Programme de contrôle et de justification des comptes
• Questionnaires de contrôle, recoupements et confirmations
• Dossier permanent, dossier annuel et feuilles de travail 

Appliquer | Études de cas et illustrations à partir de documents réels 

FINALISER LES TRAVAUX D'ÉLABORATION DES COMPTES 

• Techniques de vérification des comptes 
• Vérification et concordance des états de synthèse 
• Relations avec les commissaires aux comptes 
• Décisions de gestion et arbitrages de la direction 
• Finalisation du contrôle 
• Générer et contrôler le Fichier des Écritures Comptables (FEC) 
•   Mettre en place un plan d'action pour faire progresser l'organisation 
• Appliquer | Cas pratique
   Évaluer | Quiz de validation des acquis 

• Des outils et des méthodes de travail directement applicables à l'organisation de la clôture des comptes annuels 
• Des exercices pratiques à intervalle régulier au cours de la formation pour valider ses acquis 
• Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid .l, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation 

Responsables des services comptables ou financiers, cadres comptables, comptables uniques, auditeurs internes, collaborateurs des services comptables et financiers impliqués dans l'élaboration des comptes annuels ou des situations intermédiaires 

 MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Questionnaire adressé aux participants 7 jours avant la formation pour connaître leurs attentes 
• Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application) 
• Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation 
• Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles 

SUIVI & ÉVALUATION 

• Feuille d’émargement et attestation de fin de formation
• Évaluation à chaud et à froid