LES DIMENSIONS D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ (SMI).
- Les trois dimensions d'un système de management intégré (SMI).
- Les enjeux d'un système intégré et la notion de parties intéressées.
- Pour qui et pourquoi un système intégré ?
- Similitudes et spécificités des référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001 avec ISO 9001.
- Les points clés d'un Système de Management Environnement (SME) et l'essentiel de la réglementation environnementale.
- L'analyse environnementale initiale comme base de la démarche.
- Préparation d'une analyse initiale et sa réalisation pour identifier les aspects environnementaux significatifs.
LES POINTS CLÉS D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL (SMSS)
- Les points clés d'un Système de Management Santé-Sécurité au travail (SMSS) et les textes réglementaires incontournables.
- L'analyse de risques au poste de travail et l'utilisation du document unique pour construire un plan de prévention.
- Élargissement concret du système qualité pour intégrer les dimensions Qualité-Santé-Sécurité- Environnement.
- Adoption d'une approche processus à trois dimensions.
- Raisonnement autour de la satisfaction, de la prévention, de la conformité réglementaire et de l'amélioration des performances.
- Évolution du système qualité et du système documentaire, y compris la création d'un nouveau manuel QSSE, des fiches d'identité processus complétées et des procédures étoffées.
- De la politique au plan d'actions QSSE : repenser le système de manière intégrée.
- Pilotage du nouveau système de management QSSE à travers un tableau de bord pour suivre, agir et communiquer sur les trois dimensions.
- Mise en place de revues QSSE condensées.
- Élaboration d'un plan d'animation centré sur la Qualité, la Santé-Sécurité, et l'Environnement