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RESPONSABLE QUALITÉ

3 jours

Durée indicative

Objectifs:

  •  Situer le rôle du responsable Qualité.
  • Acquérir les principes et outils Qualité pour mener à bien sa mission.
  • Construire son plan d'actions individuel pour débuter sa démarche qualité.

COMPRENDRE LES PRINCIPES QUALITÉ

  •  Les différents concepts : Management et Assurance Qualité.
  •  Formaliser le savoir-faire de la société : le manuel Qualité, les descriptifs de processus, les procédures et instructions : faire simple et efficace.

 METTRE EN ŒUVRE LA DÉMARCHE

  •  Mettre en place une structure Qualité au sein de l'entreprise.
  •  Participer à la rédaction de la politique Qualité, déployer les objectifs dans toute l'entreprise.
  •  Faire le diagnostic qualité : mesurer les coûts de non-qualité, faire le bilan des processus, mesurer la qualité perçue par les clients, faire le recensement des dysfonctionnements dans l'entreprise.
  •  Planifier et suivre la mise en œuvre des actions d'améliorations (plan d'action qualité).
  •  Construire des tableaux de bord Qualité avec des indicateurs pertinents, les exploiter pour progresser.

METTRE EN ŒUVRE UN SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ

  •  La norme ISO 9001 V 2015 : les principales exigences par chapitre

 METTRE EN ŒUVRE DES MÉTHODES DE CONTRÔLE ET DE PRÉVENTION

  • Contrôle qualité et autocontrôle : assurer la conformité des prestations.
  • AMDEC et contrôle statistique (MSP) pour anticiper les défaillances.
  • L'amélioration au quotidien : la méthode CARREDAS pour résoudre les problèmes ; les actions correctives et préventives pertinentes.

ASSURER LE RÔLE ET LES MISSIONS DU RESPONSABLE QUALITÉ

  • Développer une culture qualité, identifier les facteurs d'adhésion.
  • La fonction de Responsable qualité : Qualité, contrôle, PDCA.
  • Enjeux de la démarche qualité.
  •  Une approche pratique, mises en situation, exercices individuels, jeux de rôles et démonstrations en binômes permettant de mesurer sa propre progression
  •  Expertise et Qualité, Programmes Variés, Adaptation aux Besoins réels de l'entreprise, Flexibilité, Suivi et Support, Réseautage, Actualisation des Connaissances, Personnalisation...

Responsables Qualité de sociétés industrielles ou de services entrant en fonction. Les participants devraient avoir une connaissance du fonctionnement de l'entreprise.

M OY E N S P É D A G O G I Q U E S

  • Questionnaire adressé aux participants 7 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
  • Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
  • Mise à disposition d'un support pédagogique
  • Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

S U I V I & É VA L U AT I O N

  • Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
  • Évaluation à chaud et à froid