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PROCÉDURES COLLECTIVES DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ - Défendre ses droits en tant que créancier

2 jours

Durée indicative

Objectifs:

  • Identifier les instruments amiables de prévention des difficultés des entreprises.
  • Définir les étapes des différentes procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation).
  • Intégrer le cadre juridique et le déroulement d’une procédure collective.
  • Défendre ses droits en tant que créancier dans une procédure collective et minimiser son exposition au risque d'impayé.

 ANTICIPER L'OUVERTURE D'UNE PROCÉDURE COLLECTIVE :
LA PROCÉDURE DE PRÉVENTION

Détecter les difficultés de l'entreprise débitrice
Comprendre | Échanges sur les réflexes à avoir en cas de détection
des premières difficultés

  • Connaître et mettre en œuvre les procédures préventives:                  -  le mandat "ad hoc«                                                                                 -  la conciliation
  •  L'impact de la date de cessation des paiements : la période suspecte›
  • Les voies d’exécution : appréhender les différentes saisies

LA PROCÉDURE DE SAUVEGARDE

  •  La sauvegarde de droit commun et la sauvegarde accélérée
  •  Conditions d’ouverture de la procédure
  •  Quelles sont les formalités de la demande ?
  •  Comprendre la période d’observation
  •  Le fonctionnement des comités de créanciers
  •  Connaître les effets du plan de sauvegarde

Appliquer | Etude de cas : analyser l'état d'avancement d'une
procédure à partir des annonces légales
LA PROCÉDURE DE REDRESSEMENT JUDICIAIRE

  • Quels sont les critères d’ouverture de la procédure ?
  •  Quelles sont les entreprises concernées ?
  •  Déroulement de la procédure
  •  Conversion en liquidation judiciaire

LA LIQUIDATION JUDICIAIRE

  •  Liquidation judiciaire de droit commun et liquidation judiciaire simplifiée
  •  Critères d'ouverture de la procédure
  •  La déclaration d'insaisissabilité
  •  Déroulement de la procédure
  •  Procédure de rétablissement professionnel

Appliquer | Cas pratique : identifier l’ordre de paiement des
créanciers et la répartition des fonds existants
L'ACTION FONDAMENTALE DU CRÉANCIER : LA DÉCLARATION DE CRÉANCES

  •  Forme de la déclaration de créances
  •  Impératifs à respecter la concernant
  •  montants à déclarer
  •  délai, forclusion et relevé de forclusion
  •  justificatifs à joindre                                                                                  
  •  Le contentieux de la déclaration de créances : phase "amiable" et phase judiciaire

Appliquer | Cas pratique : rédiger une déclaration de créances
LA PROTECTION DES INTÉRÊTS DES CRÉANCIERS

  • La continuation de la relation commerciale : quels droits et obligations pour le fournisseur ?
  • Mise en œuvre des actions en restitution et en revendication de biens

- conditions tenant à la clause de réserve de propriété
- conditions tenant aux démarches à accomplir
Appliquer | Étude de cas : mettre en œuvre une revendication

  •  Les propositions de plan et le suivi du plan : quel positionnement pour le créancier ?
  • Passage d'une Procédure Collective à l'autre : quelles conséquences pour le créancier ?
  •  Une analyse pratique des implications des dispositifs législatifs propres aux entreprises difficulté
  •  L'expertise de l'intervenant spécialiste en droit des procédures collectives
  • Une formation orientée "créancier", afin que votre exposition au risque d'impayé dans le cadre spécifique de la Procédure Collective soit minimisée
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.l'évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Dirigeants et responsables d’entreprises,
DAF, responsables juridiques et contentieux,
juristes, comptables et financiers

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  •  Questionnaire adressé aux participants 7 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
  •  Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
  •  Mise à disposition d'un support pédagogique Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles                                                                                                                                                                                                                            

SUIVI & ÉVALUATION  

  •  Feuille d’émargement et attestation de fin de formation
  •  Évaluation à chaud et à froid

Agenda et Tarif

Référence TESMA_248

Date :

Du 25/03/2024 au 26/03/2024

Tarif :

350 000 FCFA HT, Remise de 15% à partir de 3 inscrits. FR CFA :