Responsable Sécurité : Utiliser les bons outils pour relayer au quotidien la Sécurité - HSE

Appréhender la règlementation et les normes de sécurité

• Les textes fondamentaux : les 9 points de la sécurité
• Responsabilités civiles, pénales et conditions d'une délégation de pouvoir
• Droit d'alerte, droit de retrait, danger grave et imminent : le rôle du responsable sécurité
• Les enjeux d'un système de management

Évaluer les risques et compléter le document unique

• Les risques : chimiques, incendie, manutention, coactivité…
• Les conditions de travail : organisation, bruit, température…
• Intégrer les risques dans le Document Unique

Prévenir les risques au poste de travail

• Le rôle du Responsable HSE dans le programme annuel de prévention
• L'information des salariés : campagne de sensibilisation, consignes de sécurité…
• La formation des salariés
• L'intervention d'entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité

Remonter aux causes des accidents du travail

• Les accidents et leurs coûts
• Les indicateurs sécurité et les tableaux de bord
• L'analyse d'un accident : enquête, arbre des causes
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• Une méthode pédagogique ludique et structurée pour une approche active de la créativité au sein de son équipe
• Intégration de la démarche "design thinking"
• L'application systématique des outils pour acquérir les réflexes de la créativité
• La possibilité de travailler directement sur ses propres cas et de mettre en oeuvre ses propres ateliers créatifs
•   Support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid .L'évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

• Animateur HSE, responsable HSE, correspondant sécurité
• Membre du service santé-sécurité
• Personne en charge de l'animation/prévention
• Membre du CHSCT

• Questionnaire adressé aux participants 7 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
• Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
• Mise à disposition d'un  Support pédagogique   
• Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles