Le métier de collaborateur de la paie en entreprise est à la fois complexe, technique et soumis à une législation sociale en constante évolution. Éditer des bulletins de paie exacts, assurer les relations avec les organismes sociaux, réaliser les déclarations sociales, optimiser les charges sociales, gérer la l'etat 1024, c'est un vrai challenge au quotidien ! Cela exige de respecter la réglementation sociale, d'appliquer précisément en paie la convention collective ou les accords d'entreprise. Pour progresser dans votre métier de responsable paie, de technicien ou d'assistant paie, nos consultants et auteurs experts en paie et charges sociales vous proposent toute une palette de solutions : suivre une formation en paie ou un stage sur les cotisations sociales, réaliser un audit de conformité en paie, rédiger un réglementaire de paye...