Logo Tesma Partners

En presentiel ou à distance
Révélez vos compètences

Nouveau

LEAN DANS LES SERVICES ET SIX SIGMA : LES CLÉS DE LA PERFORMANCE

3 jours

Durée indicative

Objectifs:

  •  Comprendre les concepts du Lean Management.
  • Associer Lean Management et Six Sigma dans les services.
  • Piloter collectivement l'amélioration continue.
  • Construire et piloter une démarche Lean Six Sigma dans l'entreprise.

 LES PRINCIPES DE LA DÉMARCHE ET DES MÉTHODES
Qu'est-ce que le Lean dans les services ?

  •  L'historique du Lean Management.
  •  Les applications dans l'industrie.
  •  Les transpositions dans le domaine des services (fonctions supports de l'entreprise, services publics, hôpitaux).

Qu'est-ce que le Six Sigma ?

  •  Les principes du Six Sigma.
  •  Les liens entre Lean Management et démarche Six Sigma.
  •  Transposition dans les services en termes de qualité et de capabilité.

Lean Six Sigma : la démarche à mettre en œuvre

  •  Diagnostic des processus.
  •  Identification des méthodes à appliquer.
  •  Analyser les processus pour identifier les zones de gain.
  •  Plans d'actions.
  •  Le D.M.A.I.C. (Définir, Mesurer, Analyser, Innover, Contrôler).
  •  La mise en œuvre et le pilotage.

 LES MÉTHODES

  •  Organiser les postes de travail.
  •  Le value stream mapping.
  •  L'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité).
  •  Méthodes (suite), la mise en œuvre de la dynamique et son pilotage

LES MÉTHODES (SUITE) ET DÉPLOIEMENT

  •  Les activités liées au D.M.A.I.C.
  •  La résolution de problème.
  •  Les détrompeurs.
  •  La mesure de la variabilité.
  •  Les solutions pour réduire la variabilité.
  •  Les 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, soit Classement, Ordonnancement, Nettoyage, Standardisation, Discipline).

Les indicateurs à mettre en place

  • Le choix des indicateurs : performance et avancement.
  • Le reporting.
  • Le ROI (Retour sur Investissement).
  • Le pilotage de la démarche.

Lean Six Sigma : le déploiement

  • Impliquer les acteurs.
  • Le rôle du management.
  • La communication associée.

La pérennisation

  • La consolidation des résultats.
  • La formation.
  • Les réunions d'échanges.
  • Les retours d'expériences.
  • Se fixer de nouveaux objectifs
  • Une approche pratique, mises en situation, exercices individuels, jeux de rôles et démonstrations en binômes permettant de mesurer sa propre progression
  • Expertise et Qualité, Programmes Variés, Adaptation aux Besoins réels de l'entreprise, Flexibilité, Suivi et Support, Réseautage, Actualisation des Connaissances, Personnalisation...

Cette formation s'adresse aux organisateurs, chefs de projet en charge de mettre en œuvre le Lean Management dans les services, aux managers responsables de la démarche, ainsi qu'aux responsables qualité.

M OY E N S P É D A G O G I Q U E S

  • Questionnaire adressé aux participants 7 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
  •  Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
  •  Mise à disposition d'un support pédagogique
  •  Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

S U I V I & É VA L U AT I O N

  • Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
  • Évaluation à chaud et à froid