Rédiger un contrat de travail, gérer la durée du travail, organiser les élections professionnelles, négocier avec les partenaires sociaux... Dans toutes vos pratiques RH, vous devez maîtriser les fondamentaux du droit du travail, mais également intégrer la toute dernière législation et la jurisprudence la plus récente en droit social. Les enjeux ? Sécurisez vos pratiques et éviter les risques de contentieux dans vos relations individuelles et collectives de travail. Pour progresser, nos experts et auteurs vous proposent des réponses adaptées à votre besoin du moment et à votre niveau de compétence. Alors, que choisirez-vous ? Une formation sur l'actualité du droit du travail, un livre sur les contrats de travail, une prestation de veille et d'information juridique et sociale ?