Formations Responsabilités et contentieux

Quand il est trop tard pour prévenir un conflit, il faut guérir… Or, dans les entreprises ou la société, les contentieux, qu'ils soient commerciaux, familiaux, sociaux ou fiscaux, ne se règlent pas toujours de façon judiciaire. En effet, en cas de désaccord, il est possible dans certains cas de lancer une procédure à l'amiable : transaction, médiation, conciliation ou arbitrage. Cette solution est à privilégier, car son coût est moins important qu'une procédure judiciaire classique. TESMA PARTNERS invite les managers et les cadres opérationnels à suivre une formation sur le règlement des litiges à l'amiable. Cette formation en droit des affaires est incontournable pour éviter les règlements judiciaires : elle permet d'apprendre les techniques de médiation et de conciliation, mais aussi de sécuriser la rédaction des actes de règlement des litiges.