Devenir formateur(trice)

Publiée le 20/07/2023

Acteur de référence dans le domaine de la formation et de conseil , nous accompagnons les dirigeants, managers et directions des ressources humaines de grandes entreprises et de la fonction publique dans la conception et la réalisation de leurs actions de développement des compétences des salariés.

Notre cabinet, avec savoir-faire et un positionnement d’expert nous permettant d’entrer dans le cercle très fermé des organismes de formation.

Pour accompagner le développement de nos activités de formation et de conseil, TESMA PARTNERS est à l’écoute de vos propositions d’intervention dans votre (vos) domaine(s) d’expertise.

Pour en savoir plus sur notre processus de mise en place de partenariat, consultez notre rubrique "Partenariat, suivi pédagogique et formation des consultants-formateurs"

Les profils recherchés pour un formateur varient en fonction des besoins spécifiques de l'organisation, du niveau de formation dispensé, et des domaines d'expertise requis. Cependant, voici quelques compétences et qualifications généralement recherchées pour ce poste :

• Une experience en entreprise

• Connaissances Approfondies

• Compétences Pédagogiques

• Communication Excellente

• Compétences en Gestion de Groupe

• Capacité à Utiliser les Technologies

• Adaptabilité

• Empathie