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GERER UN CONFLIT ENTRE 2 COLLABORATEURS : 4 ETAPES POUR EN SORTIR

Ressources Humaines

Quel est le rôle du manager dans la gestion de conflit ? Comment gérer un conflit en 4 étapes?
Tout manager se retrouve à gérer un conflit entre 2 collaborateurs dans son équipe 😣 : c’est presque malheureusement un point de passage obligé. C’est un moment délicat pour le manager qui préfèrerait se concentrer sur autre chose. Le conflit est désagréable pour le  ...

MANAGEMENT HYBRIDE : COMMENT LES MANAGERS DOIVENT EVOLUER

Ressources Humaines

En imposant le télétravail comme nouvelle norme d’organisation, la pandémie a propulsé le management hybride au cœur des préoccupations. Dans "le monde d’après", les managers devront réinventer leurs posture et pratiques, bousculer leurs habitudes, instaurer de nouveaux rituels. Prêts à évoluer ?

LA REGLE DES 5 SECONDES

Ressources Humaines

Le défi du compte à rebours.
Maintenant que nous comprenons les mécanismes de la procrastination, abordons la règle des 5 secondes de Mel Robbins. Cette règle repose sur un principe simple : agir dans les 5 secondes pour court-circuiter les doutes et les peurs qui peuvent nous empêcher d’agir. L’idée est de lancer un compte à rebours mental de 5 secondes et de passer immédiatement ...


QUELLES SONT LES 5 STRATEGIES ACHATS GAGNANTES ?

Ressources Humaines

Quelles stratégies achats sont les plus contributives ? Faut-il privilégier l’innovation, la réduction des coûts, la productivité des traitements ou plutôt l’exploitation des données ? Au moment de définir une stratégie achats performante, les entreprises peuvent se sentir un peu perdues. Dans cet article à destination des équipes et de la direction du service achat, découvrez 5 trajectoires simples et concrètes à emprunter pour faciliter la création d’une feuille de route efficace.