Le monde de l’entreprise a depuis toujours été soumis aux règles de la concurrence et de la compétition. Avec la mondialisation, la pression exercée par un marché devenu planétaire s’est encore intensifiée. L’excellence est de mise dans tous les domaines et les salariés sont les premiers concernés par ces évolutions. Les talents présents dans les entreprises doivent ...
L’onboarding : la clé de réussite du recrutement en entreprise
Vous venez d’embaucher un nouvel employé dans votre entreprise. En ce moment même, il se retrouve dans un espace de travail dont il ne connaît ni le fonctionnement, ni les règles, ni les collègues, ni les responsabilités. Il vient d’emménager dans une nouvelle ville où il n’a pas encore de domicile et n’a pas encore réussi à se faire des amis. Dans cette situation ...
Communiquer avec son équipe : quand ? comment ? Pourquoi ?
Un article qui pousse à la réunionite ? Pas du tout 😉 ! Dans une organisation, communiquer en interne avec son équipe c’est une question de qualité, pas de quantité. Gardons toujours une question en point de mire : est-ce que notre communication interne est efficace ? Est-ce qu’elle répond aux enjeux de sens, de performance et de cohésion de mon service, de mon entreprise ?
La numérisation de l’organisation du travail touche tous les secteurs clés des sociétés, y compris les ressources humaines. Cette transformation implique l’utilisation de nouvelles méthodes et d’outils digitaux bien spécifiques, et peut devenir un véritable atout pour l’organisation interne d’une société. Comment une entreprise peut ' elle lancer sa transformation numérique dans ce domaine ?
Prendre du temps et prendre du recul avec ses collaborateurs
L’entretien annuel est souvent vu comme une corvée par les managers. Pourtant c’est un formidable outil : il permet un échange de qualité, à haute valeur ajoutée dans la collaboration. C’est aussi une façon de construire la confiance.J’ai appris à mener des entretiens annuels au fil de mon expérience. Je vous propose dans cet article plusieurs clés pour bien les préparer et les réussir.